Trường Đại Học Hutech Tuyển Dụng

Do nhu yếu phát triển, Đại học Hoa Sen chào đón các ứng viên sức nóng huyết, có năng lượng và tất cả chung giá bán trị, tham gia đội ngũ nhân viên quản lý, giảng viên với nhân viên.

Bạn đang xem: Trường đại học hutech tuyển dụng

ongirlgames.com hoặc gởi trực tiếp theo showroom dưới đây từ thời điểm ngày ra thông báo nhận hồ sơ cho đến khi tuyển được nhân sự theo yêu thương cầu.

Hồ sơ bao gồm:

Thư ứng tuyển ghi rõ địa chỉ ứng tuyển, mục tiêu nghề nghiệp, vẻ ngoài cộng tác (toàn thời gian/ thỉnh giảng) và các mong đợi.Sơ yếu lý định kỳ nêu rõ quá trình học tập và công tác trước đây.Các bởi cấp liên quan (bản scan hoặc bạn dạng chụp không cần công chứng)

Quyền lợi:

Được hưởng trọn đầy đủ chính sách theo đúng biện pháp lao độngLàm việc trong môi trường xung quanh chuyên nghiệp, năng độngHưởng các chế độ từ nhà trường theo qui định

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ nhận các ứng viên giữ hộ hồ sơ không thiếu và thỏa mãn nhu cầu được yêu ước tuyển dụng ở trong phòng trường. Những hồ sơ ứng tuyển chọn không khá đầy đủ thông tin sẽ không còn được xem xét.Từ ngày ra thông tin nhận hồ nước sơ cho đến khi tuyển được nhân sự theo yêu cầu, tin tức có thể biến đổi tùy theo thời điểm và tùy theo yêu cầu tuyển dụng của trường Đại học Hoa Sen.Vị trí tuyển chọn dụng này vẫn bảo trì cho mang lại khi tìm kiếm được ứng viên thích hợp hợp.Chị Mai Thúy HằngPhòng Nhân sự, ngôi trường Đại học tập Hoa Sen.Số 8 Nguyễn Văn Tráng, P.Bến Thành, Q.1, TP.HCM

1. Mô Tả Công Việc:

Xây dựng kế hoạch cải cách và phát triển Khoa cân xứng với xác định của Trường;Xây dựng đề án mở ngành, chương trình huấn luyện và đào tạo của ngành thông qua Hội đồng khoa học Khoa và trình Hiệu trưởng phê duyệt;Xây dựng công tác đào tạo, planer giảng dạy-học tập với tổ chức quy trình đào tạo các ngành thuộc khoa; tổ chức quy trình đào chế tác và các hoạt động giáo dục không giống trong chương trình, kế hoạch đào tạo và giảng dạy chung ở trong phòng trường;Tổ chức hoạt động của khoa, chủ động thiết lập cấu hình và khai thác các dự án hợp tác quốc tế; phối hợp với các phần tử chức năng trở nên tân tiến và khai quật quan hệ với các tổ chức công nghệ và công nghệ, các đại lý sản xuất, khiếp doanh, bức tốc hiểu biết cùng kinh nghiệm thực tế cho giảng viên, cơ hội thực hành, thực tập cho sinh viên, gắn huấn luyện với nghiên cứu khoa học, sản xuất marketing và cuộc sống xã hội;Quản lý giảng viên, cán bộ, nhân viên cấp dưới và sinh viên trực thuộc khoa theo phân cấp của Hiệu trưởng. Quy hoạch phát triển đội ngũ giảng viên và tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cấp trình độ siêng môn, nhiệm vụ cho giảng viên và cán bộ nhân viên cấp dưới thuộc khoa. Tham gia mở rộng quan hệ với các nhà công nghệ trong và quanh đó nước, các cộng tác viên, quan trọng từ công ty lớn và sinh viên cũ để tập hợp tối đa các nguồn lực từ buôn bản hội cho sự phát triển Khoa, Trường;Quản lý chất lượng, nội dung, phương thức đào sinh sản và nghiên cứu khoa học;Tổ chức soạn đề cưng cửng môn học, giáo trình, tài liệu giảng dạy, học tập tập các môn học thuộc Khoa. Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập; khuyến cáo xây dựng kế hoạch ngã sung, duy trì thiết bị dạy - học, thực hành, thực tập với thực nghiệm khoa học;Tuân thủ với tham gia các chủ trương, hoạt động chung trong phòng Trường.

2. Điều kiện, kỹ năng:

Tốt nghiệp tiến sĩ thuộc những chuyên ngành về: Ngôn ngữ, văn hóa, giờ đồng hồ Anh hoặc các ngành liên quan;Tốt nghiệp ở những trường quốc tế có đáng tin tưởng và tất cả trải nghiệm quản lí lý/ làm việc trong môi trường quốc tế là những tiêu chí xét ưu tiên;Kinh nghiệm tại vị trí ứng tuyển bên trên 3 năm;Có năng lực làm chủ điều hành;Có tay nghề quản lý, điều hành quản lý trung chổ chính giữa ngoại ngữ;Có tài năng trong việc cải tiến và phát triển đội ngũ giảng viên và cách tân và phát triển hợp tác quốc tế;Có kiến thức về quản trị nhân sự;Có khả năng giảng dạy với truyền đạt;Có khả năng và khiếp nghiệm nghiên cứu khoa học;Có tài năng giao tế xóm hội;Có tay nghề và khả năng về media và tuyển sinh;Có kinh nghiệm tùy chỉnh quan hệ quốc tế;Có ghê nghiệm ship hàng cộng đồng, doanh nghiệp;Năng động, chịu được áp lực công việc;Tiếng Anh lưu giữ loát.

1. Mô Tả Công Việc:

Xây dựng kế hoạch, chiến lược cải cách và phát triển của Viện Đào quốc tế;Xây dựng hạng mục ngành, chương trình đào tạo và giảng dạy theo chuẩn quốc tế và kế hoạch liên kết đào tạo, nhập vào chương trình của những cơ sở giáo dục và đào tạo nước ngoài;Xây dựng đội hình nhân sự và điều hành hoạt động vui chơi của Viện Đào tạo quốc tế theo quy định;Xây dựng quy trình, tổ chức huấn luyện và giảng dạy và liên kết đào tạo và giảng dạy theo nội dung các văn bản của trường, của tập đoàn lớn và của pháp luật;Chịu trách nhiệm về tác dụng đào tạo, khảo thí và đảm bảo an toàn chất lượng của Viện Đào sản xuất quốc tế;Quản lý thực hiện thu, bỏ ra tài chính theo như đúng quy định của trường, của tập đoàn lớn và của pháp luật;Thực hiện tại thu, nộp học tập phí, lệ phí đào tạo tiếp tục cho trường không thiếu và đúng hạn;Các trọng trách khác theo công cụ của trường và của tập đoàn.

2. Điều kiện, kỹ năng:

Tốt nghiệp ts thuộc những chuyên ngành về quản lí trị, thống trị hoặc những ngành liên quan;Tốt nghiệp ở các trường nước ngoài có đáng tin tưởng và có trải nghiệm quản lý/ thao tác trong môi trường xung quanh quốc tế là những tiêu chuẩn xét ưu tiên;Kinh nghiệm tại địa chỉ ứng tuyển trên 3 năm;Có năng lực thống trị điều hành;Có năng lực trong việc phát triển đội ngũ giáo viên và cách tân và phát triển hợp tác quốc tế;Có kiến thức và kỹ năng về cai quản trị nhân sự;Có kỹ năng giảng dạy cùng truyền đạt;Có tài năng giao tế buôn bản hội;Có khiếp nghiệm tùy chỉnh cấu hình quan hệ quốc tế;Có kinh nghiệm tay nghề và khả năng về truyền thông và tuyển sinh;Có kinh nghiệm tay nghề và tài năng về đào tạo và huấn luyện và bảo đảm an toàn chất lượng;Có kinh nghiệm và kỹ năng về tài chính, kế toán;Có kinh nghiệm ship hàng cộng đồng, doanh nghiệp;Năng động, chịu đựng được áp lực đè nén công việc;Tiếng Anh lưu loát.

1. Mô Tả Công Việc:

Xây dựng kế hoạch, chiến lược trở nên tân tiến của Viện Đào tạo ngắn hạn;Xây dựng danh mục chương trình đào tạo và giảng dạy của Viện Đào sinh sản ngắn hạn;Chủ trì tiến hành mở chương trình đào tạo, bồi dưỡng thời gian ngắn theo công cụ của trường, của tập đoàn và của pháp luật;Xây dựng đội ngũ nhân sự cùng điều hành hoạt động của Viện Đào tạo ngắn hạn theo quy định;Xây dựng các bước và tổ chức triển khai đào tạo thời gian ngắn theo nội dung các văn bản của trường, của tập đoàn lớn và của pháp luật;Chịu trọng trách về khảo thí và bảo vệ chất lượng của Viện Đào sinh sản ngắn hạn;Quản lý thực hiện thu, đưa ra tài chính theo như đúng quy định của trường, của tập đoàn và của pháp luật;Thực hiện tại thu, nộp học tập phí, lệ tầm giá đào tạo thời gian ngắn cho trường không thiếu và đúng hạn;Các nhiệm vụ khác theo chính sách của trường, của tập đoàn.

2. Điều kiện, kỹ năng:

Tốt nghiệp tiến sỹ thuộc các chuyên ngành về quản ngại trị, thống trị hoặc các ngành liên quan;Tốt nghiệp ở những trường quốc tế có đáng tin tưởng và gồm trải nghiệm quản ngại lý/ thao tác làm việc trong môi trường thiên nhiên quốc tế là những tiêu chí xét ưu tiên;Kinh nghiệm tại vị trí ứng tuyển trên 3 năm;Có năng lực quản lý điều hành;Có năng lực trong việc cải tiến và phát triển đội ngũ giảng viên và cải tiến và phát triển hợp tác quốc tế;Có kiến thức về quản ngại trị nhân sự;Có tài năng giảng dạy và truyền đạt;Có kỹ năng giao tế xã hội;Có kinh nghiệm tay nghề và năng lực về media và tuyển sinh;Có kinh nghiệm tay nghề và kỹ năng về huấn luyện và giảng dạy và bảo đảm chất lượng;Có kinh nghiệm và khả năng về tài chính, kế toán;Có kinh nghiệm giao hàng cộng đồng, doanh nghiệp;Năng động, chịu được áp lực nặng nề công việc;Tiếng Anh lưu lại loát.

Bạn muốn trở thành giảng viên Đại học

Bạn là chuyên viên trong nghành nghề dịch vụ Thương mại Điện tử, muốn đóng góp tâm sức vào sự nghiệp giáo dục

Hãy đến với Khoa Logistics và thương mại Điện tử, ngôi trường Đại học tập Hoa Sen của bọn chúng tôi

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: giáo viên ngành thương mại Điện tử

SỐ LƯỢNG: 3 giảng viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Giảng dạy những môn ở trong ngành thương mại dịch vụ Điện tử

Hướng dẫn đề án, khóa luận mang lại Sinh viên

Thực hiện nghiên cứu khoa học

1. YÊU CẦU, TIÊU CHUẨN:

Trình độ: Thạc sĩ, Tiến sĩ có kinh nghiệm về nghành Đào tạo dịch vụ thương mại Điện tửCó kĩ năng tư vấn, giao tiếp, có tương đối đầy đủ sức khỏe, tất cả ngoại hình tương xứng với công việcCó nguyện vọng có tác dụng việc lâu hơn tại Trường

2. QUYỀN LỢI:

Mức lương cạnh tranhĐược tận hưởng đầy đủ chế độ theo đúng giải pháp lao độngLàm bài toán trong môi trường thiên nhiên năng động, chuyên nghiệpHưởng các chế độ theo quy định ở trong nhà Trường

3. HỒ SƠ TUYỂN DỤNG:

Thư ứng tuyểnSơ yếu đuối lý lịch ghi rõ quy trình học tập và công tác làm việc trước đâyCác bằng cấp tương quan (bản scan hoặc hình hình ảnh không đề nghị công chứng)

 1. Mô tả công việc:

Thực hiện nay các hoạt động đối ngoại, tùy chỉnh thiết lập và bảo trì quan hệ cùng với các đối tác giáo dục quốc tế;Chuẩn bị thủ tục, lịch trình làm việc, hậu cần cho các buổi đón tiếp công ty đối tác giáo dục quốc tế;Soạn thảo, kiểm tra, theo dõi những văn bạn dạng ký kết MOU, MOA với công ty đối tác giáo dục Quốc tế;Quản lý văn bản, thư từ trao đổi, tài liệu về hợp tác quốc tế;Điều phối, làm chủ và triển khai chương trình hội đàm giảng viên/ sv quốc tế;Thực hiện những công tác khác theo sự cắt cử của Hiệu trưởng với Trưởng phòng Phòng làm chủ Khoa học tập – hợp tác Quốc tế.

2. Điều kiện, kỹ năng:

Trình độ học vấn (bằng cấp buổi tối thiểu): Cử nhânChuyên môn (ngành/ chuyên ngành): quan hệ tình dục Quốc tế, ngữ điệu Anh, Truyền thông marketing hoặc các ngành khác gồm liên quan.Kinh nghiệm (số năm buổi tối thiểu giảng dạy/ làm cho việc): 2 năm thao tác làm việc trong lĩnh vực HTQTNgoại ngữ (ngôn ngữ/ trình độ): thông thuộc tiếng Anh Tin học tập (các phần mềm cần có/ cường độ yêu cầu): thuần thục tin học văn phòngKỹ năng cần phải có (giảng dạy, nghiên cứu, cai quản lý, …): Có năng lực phát triển các mối dục tình đối ngoại; kĩ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, giải quyết và xử lý vấn đề, soạn thảo văn thư;Có kĩ năng làm việc giỏi trong môi trường thiên nhiên áp lực, kỹ năng phối hợp và thao tác làm việc nhóm tốt;Có phẩm chất đạo đức tốt, gồm kỷ luật, trường đoản cú giác và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;Có lòng tin đoàn kết nội bộ, luôn hết lòng vì chưng sự cải cách và phát triển chung.

Tiêu chuẩn xét ưu tiên:

Tiếng Anh lĩnh vực giáo dục, đào tạo;Hiểu biết thủ tục xin thị thực xuất nhập cảnh;Biết thêm giờ đồng hồ Pháp;Trẻ, gồm kinh nghiệm làm việc tại địa chỉ tương đương;Có bằng Thạc sĩ;Năng động, hoạt bát.

Công câu hỏi chính

Tổ chức, quản lý điều hành mọi chuyển động của thành phần Digital Marketing.Xây dựng và quản lý và vận hành đội ngũ Digital marketing.Thực hiện truyền thông quảng bá ngành học và chữ tín Đại học Hoa Sen.Lên kế hoạch, kiểm soát và điều hành các chuyển động SEO, Google Ads, Facebook Ads, thiết kế landing page, …Kết hợp với các đơn vị chức năng liên quan tổ chức kế hoạch sự khiếu nại truyền thông.Báo cáo quá trình định kỳ và bỗng dưng xuất theo yêu mong của Ban giám hiệu.Các quá trình khác theo chỉ đạo của Ban giám hiệu.

Điều kiện

Tốt nghiệp đh trở lên các chuyên ngành: Marketing, yêu quý mại, quản trị gớm doanh;Có kỹ năng và kiến thức sâu, rộng về marketing, chữ tín và media (ưu tiên ứng cử viên chuyên to gan lớn mật về digital marketing)Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing trong kia 03 năm tay nghề về Digital marketing.Thành thạo những công chũm marketingHiểu biết và tất cả networking trong các mảng Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads, …Nhanh nhạy, nắm bắt những xu thế kinh doanh mới thị trường.Tiếng Anh giao tiếp tốtKhả năng thẩm mỹ tốt, nhân kiệt động, sáng tạo, giàu phát minh và gồm tư duy sáng tạo logic và luôn chủ rượu cồn trong công việc; Kỹ năng làm việc chủ quyền và thao tác làm việc theo nhóm.

Ưu tiên:

Đã tham gia những dự án tương quan đến giáo dục, tuyển sinh.

Công câu hỏi chính

Phát triển áp dụng trên môi trường xung quanh Odoo, .Net, mobile Application theo từng dự ánXác định và làm rõ nhu mong của ngôi trường để thực hiện các chiến thuật kỹ thuật phù hợp.Lập kế hoạch và kiến thiết ứng dụng.Lập trình ứng dụngXử lý các vấn đề tạo nên trong quy trình sử dụng ứng dụngGiám sát khối hệ thống để bảo vệ chúng đáp ứng nhu cầu cả nhu cầu của người tiêu dùng và mục tiêu doanh nghiệpThực hiện những nhiệm vụ không giống theo sự phân công của Trưởng solo vị…

Báo cáo

Chịu sự quản lý chung của Hiệu trưởng, các Phó Hiệu trưởng, lãnh đạo Phòng technology thông tin

Kỹ Năng

Trình độ chuyên môn: xuất sắc nghiệp Đại học chăm ngành CNTTKinh nghiệm: không nhiều nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đươngTiếng Anh: có chức năng giao tiếp giờ AnhCó kinh nghiệm về thiết kế phần mềm, có lòng tin trách nhiệm caoKỹ năng làm việc nhómKỹ năng xử lý trường hợp và giải quyết các sự việc phát sinh

(Phụ trách công tác nhân sự)

Mô Tả Công Việc:

Tham mưu đến Ban giám hiệu, Trưởng phòng Hành chính- Nhân sự cùng tổ chức thực hiện các công tác thuộc nghành nghề dịch vụ nhân sự;Điều hành hoạt động được phân công trong phòng Hành chính- Nhân sự;Xây dựng cơ cấu tổ chức tổ chức và các chính sách nhân sự;Quản lý, thực hiện chế độ tiền lương, thưởng với các cơ chế chính sách liên quan đến nhân sự;Chịu nhiệm vụ về công dụng thực hiện của các công tác: tuyển chọn dụng; quản lý nhân sự; đào tạo, bồi dưỡng và phát triển năng lực giảng dạy, thao tác làm việc của đội hình nhân sự;Xây dựng, thực hiện và thực hiện các quy trình, quy định, chính sách về thống trị nhân sự;Định biên với quy hoạch nhân sự;Thực hiện công tác thi đua khen thưởng; kỷ luật; đảm bảo chính trị nội bộ; phát triển văn hóa tổ chức;Đại diện theo ủy quyền của Hiệu trưởng thực hiện các công tác làm việc đối nội, đối ngoại;Tham gia các vận động chung theo phân công của nhà trường;Có trách nhiệm báo cáo với Ban giám hiệu, cấp quản lý liên quan liêu về tình hình quá trình được giao.

II. Điều kiện, kỹ năng:

Trình độ siêng môn: Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp thạc sĩ trở lên ngành/ chuyên ngành: luật, cai quản nguồn nhân lực, quản trị khiếp doanh;Tốt nghiệp ở những trường nước ngoài có uy tín và bao gồm trải nghiệm quản lí lý/ thao tác trong môi trường xung quanh quốc tế là những tiêu chí xét ưu tiên;Nam phái nữ tuổi tự 35 – 50;Kinh nghiệm thao tác ở địa điểm Trưởng/ Phó trưởng phòng Hành chính- Nhân sự bên trên 5 năm;Có năng lực thống trị điều hành;Có kỹ năng giải quyết vấn đề;Có kỹ năng giao tế làng hội;Yêu thích môi trường giáo dục;Năng động, chịu được áp lực công việc;Có gớm nghiệm công việc quản lý;Thông thuần thục tiếng Anh.

1. Mô Tả Công Việc:

Xây dựng kế hoạch cải tiến và phát triển Khoa phù hợp với định vị của Trường;Xây dựng đề án mở ngành, chương trình huấn luyện của ngành trải qua Hội đồng khoa học Khoa và trình Hiệu trưởng phê duyệt;Xây dựng lịch trình đào tạo, chiến lược giảng dạy-học tập với tổ chức quá trình đào tạo những ngành ở trong khoa; tổ chức quy trình đào tạo ra và các vận động giáo dục không giống trong chương trình, kế hoạch đào tạo và giảng dạy chung của nhà trường;Tổ chức hoạt động vui chơi của khoa, nhà động tùy chỉnh cấu hình và khai thác các dự án công trình hợp tác quốc tế; phối phù hợp với các bộ phận chức năng trở nên tân tiến và khai quật quan hệ với những tổ chức công nghệ và công nghệ, cơ sở sản xuất, kinh doanh, tăng cường hiểu biết cùng kinh nghiệm thực tiễn cho giảng viên, cơ hội thực hành, thực tập mang lại sinh viên, gắn đào tạo với phân tích khoa học, sản xuất marketing và đời sống xã hội;Quản lý giảng viên, cán bộ, nhân viên và sinh viên ở trong khoa theo phân cung cấp của Hiệu trưởng. Quy hoạch trở nên tân tiến đội ngũ giáo viên và tổ chức triển khai đào tạo, bồi dưỡng cải thiện trình độ chăm môn, nhiệm vụ cho giảng viên cùng cán bộ nhân viên cấp dưới thuộc khoa. Tham gia không ngừng mở rộng quan hệ với những nhà công nghệ trong và không tính nước, những cộng tác viên, đặc trưng từ công ty và sinh viên cũ để tập hợp tối đa những nguồn lực từ xã hội mang đến sự phát triển Khoa, Trường;Quản lý chất lượng, nội dung, cách thức đào chế tạo ra và phân tích khoa học;Tổ chức biên soạn đề cương cứng môn học, giáo trình, tài liệu giảng dạy, học tập tập những môn học thuộc Khoa. Tổ chức nghiên cứu đổi mới phương pháp giảng dạy, học tập tập; khuyến nghị xây dựng kế hoạch xẻ sung, duy trì thiết bị dạy dỗ - học, thực hành, thực tập cùng thực nghiệm khoa học;Tuân thủ và tham gia những chủ trương, vận động chung của nhà Trường.

2. Điều kiện, kỹ năng:

Tốt nghiệp tiến sĩ trở lên thuộc các chuyên ngành sau: Khoa học, xã hội, ngôn ngữ, văn hóa, tâm lý hoặc các ngành liên quan;Tốt nghiệp ở các trường quốc tế có uy tín và bao gồm trải nghiệm quản ngại lý/ thao tác trong môi trường quốc tế là những tiêu chuẩn xét ưu tiên;Kinh nghiệm tại vị trí ứng tuyển bên trên 3 năm;Có năng lực cai quản điều hành;Có kĩ năng trong việc trở nên tân tiến đội ngũ giảng viên và cải tiến và phát triển hợp tác quốc tế;Có kỹ năng về cai quản trị nhân sự;Có tài năng giảng dạy với truyền đạt;Có năng lực và kinh nghiệm phân tích khoa học;Có kĩ năng giao tế làng hội;Có kinh nghiệm tay nghề và năng lực về media và tuyển sinh;Có tởm nghiệm tùy chỉnh cấu hình quan hệ quốc tế;Có kinh nghiệm giao hàng cộng đồng, doanh nghiệp;Năng động, chịu đựng được áp lực nặng nề công việc;Tiếng Anh giữ loát.

Vị trí tuyển dụng: Giảng viên

Địa điểm có tác dụng việc: những cơ sở của ngôi trường Đại học tập Hoa Sen

CÔNG VIỆC CHÍNH:

Tham gia đào tạo và giảng dạy ít độc nhất vô nhị từ nhị đến ba môn trong bộ môn ứng tuyển;

Hướng dẫn với chấm trang bị án, khóa luận giỏi nghiệp;

Chủ trì hoặc tham gia xây cất kế hoạch, nội dung, lịch trình đào tạo;

Đề xuất công ty trương, phương hướng cùng biện pháp trở nên tân tiến ngành học hoặc siêng ngành được giao nhiệm vụ;

Chủ trì hoặc tham gia soạn sách giao hàng đào tạo;

Đề xuất những giải pháp nâng cao chất lượng giảng dạy, cách thức kiểm tra, đánh giá kết quả học tập, tập luyện của sinh viên;

Chủ trì hoặc tham gia thực hiện chương trình, đề tài phân tích khoa học. Tham gia reviews các đề án, đề tài nghiên cứu khoa học; viết với tham gia report khoa học tập tại những hội nghị, hội thảo khoa học;

Tham gia các chuyển động hợp tác nước ngoài và đảm bảo an toàn chất lượng giáo dục và đào tạo đại học;

Tham tối ưu tác núm vấn học tập; gợi ý thảo luận, thực hành, thí nghiệm, thực tập;

Học tập bồi dưỡng nâng cao trình độ siêng môn, nghiệp vụ;

Tham gia bồi dưỡng giảng viên theo yêu cầu cải tiến và phát triển chuyên môn, nghiệp vụ của cục môn;

Tuân thủ cùng tham gia những chủ trương, hoạt động chung ở trong nhà Trường.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Trình độ chuyên môn: xuất sắc nghiệp Thạc sĩ trở lên (ưu tiên tiến và phát triển sĩ) các chuyên ngành: Kế toán, Tài chính, marketing quốc tế, Marketing, quản lí trị gớm doanh, Du lịch; khách sạn; bên hàng; ngôn từ học giờ đồng hồ Anh; phương thức giảng dạy ngôn ngữ; quản trị truyền thông; xây cất thời trang; xây cất đồ họa; thi công nội thất hoặc những chuyên ngành tương tự;

Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm tay nghề làm việc, nghiên cứu liên quan đến lĩnh vực phụ trách;

Ngoại ngữ: Thông thạo;

Vi tính: thành thạo tin học công sở và những phần mềm hỗ trợ giảng dạy 

Có kĩ năng giảng dạy và truyền đạt

Có tài năng và gớm nghiệm nghiên cứu và phân tích khoa học

Có kinh nghiệp ship hàng cộng đồng, doanh nghiệp.

Có triết lý nghiên cứu hoặc ra mắt nghiên cứu, sẵn sàng chuẩn bị tham gia vào những dự án cải tiến chất lượng giảng dạy.

Hồ sơ ứng tuyển chọn bao gồm:- Thư ứng tuyển- Sơ yếu lý lịch- bản chụp các bằng cấp tương quan đến địa chỉ ứng tuyển

PHÚC LỢI:

Thưởng theo công cụ nhà Trường

Bảo hiểm Y tế/ xã hội/ sức khỏe

Cơ hội giảng dạy trong và kế bên nước

 


CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT (ĐIỆN, ĐIỆN LẠNH)

Công việc chung của nhân viên kỹ thuật;Vận hành trang sản phẩm công nghệ kỹ thuật tòa nhà;Cập nhật thời khóa biểu và quản lí cung cấp phòng học;Phục vụ nhu yếu sử dụng tài sản, sản phẩm công nghệ của nhân viên cấp dưới và lớp học;Thực hiện kiểm tra hiện trạng các thiết bị năng lượng điện hàng ngày, tiến hành các công việc gia hạn bảo chăm sóc trang thiết bị, gia hạn cơ sở vật chất (CSVC ) theo lịch cùng bảng cắt cử việc;Quản lý kho trang thiết bị, dụng cụ, bảo quản, thay thế sửa chữa và kiểm kê tài sản thiết bị của Trường;Thực hiện vấn đề kiểm kê gia tài vật tư thông thường của ngôi trường theo quy định;Giao nhấn tài sản, vật tứ và cung ứng làm những thủ tục bàn giao, điều chuyển, thanh lý tài sản cho các đơn vị tại cơ sở;Đảm bảo unique phục vụ cơ sở vật chất, trang thiết bị, được bố trí theo hướng dẫn thực hiện trang thiết bị, CSVC...

CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT (SỬA CHỮA XÂY DỰNG )

Công việc chung của nhân viên kỹ thuật;Vận hành trang thứ kỹ thuật tòa nhà;Cập nhật thời khóa biểu với quản lí cung cấp phòng học;Phục vụ yêu cầu sử dụng tài sản, sản phẩm công nghệ của nhân viên cấp dưới và lớp học;Thực hiện kiểm tra thực trạng các thiết bị điện hàng ngày, tiến hành các công việc gia hạn bảo dưỡng trang thiết bị, gia hạn CSVC theo lịch và bảng phân công việc từ tổ trưởng;Quản lý kho trang thiết bị, dụng cụ, bảo quản, sửa chữa và kiểm kê tài sản thiết bị của Trường;Thực hiện việc kiểm kê gia tài vật tư phổ biến của trường theo quy định;Giao dìm tài sản, vật bốn và cung ứng làm những thủ tục bàn giao, điều chuyển, thanh lý tài sản cho các đơn vị trên cơ sở;Đảm bảo quality phục vụ các đại lý vật chất, trang thiết bị được đặt theo hướng dẫn sử dụng trang thiết bị, CSVC....Tham tối ưu tác sửa chữa nhỏ/nâng cấp, chi tiêu mới CSVC;Công việc theo trình độ xây dựng;Khảo sát, khuyến cáo và thực hiện các thay thế xây dựng cơ bản, sửa chữa bé dại tại những Cơ sở của trường.Tham mưu trong nghành nghề dịch vụ thiết kế, xây dựng, lập phiên bản vẽ sắp xếp khu vực, vị trí thao tác làm việc cho các đơn vị gồm nhu cầu;Chuẩn bị, kiểm tra, soát xét hồ sơ thiết kế, dự toán, lập hồ sơ các các bước liên quan thay thế sửa chữa nhỏ, cải tạo trong phạm vi quá trình của chống quản trị CSVC.

Xem thêm: Hé Lộ: Giáo Án Bài Tập Tăng Kích Thước Vòng 3, Top 3 Bài Tập Tăng Kích Thước Vòng 3 Nhanh Chóng

YÊU CẦU CHUNG:

Quản lý mọi hoạt động tại các đại lý theo các quy định ở trong phòng trường và theo quy chế hoạt động của cơ sở;Phối hợp công tác làm việc với các khoa, phòng, trung tâm, viện của trường;Chịu nhiệm vụ công tác an ninh, an toàn vệ sinh lao hễ tại cơ sở;Quản lý tài sản, trang đồ vật tại cơ sở mình phụ trách;Lên chiến lược công tác, kế hoạch túi tiền cơ sở căn cứ trên kế hoạch trọng tâm của phòng;Lên kế hoạch và tổ chức tiến hành việc sửa chữa, nâng cấp, cải tạo, sửa chữa thay thế trang thiết bị, cửa hàng vật chất, .. Tại cửa hàng mình phụ trách.

YÊU CẦU VỀ CHUYÊN MÔN (đối với chuyên viên kỹ thuật):

Có gớm nghiệm quản lý hệ thống ổn định không khí, thông gió. Gồm kinh nghiệm quản lý và vận hành hệ thống rét mướt VRV;Có tởm nghiệm quản lý hệ thống auto chuyển đổi điện trung thế/hạ thế-ATS của tòa án nhân dân nhà;Có gớm nghiệm vận hành hệ thống điện trong tòa nhà;Có ghê nghiệm quản lý và vận hành hệ thống thiết bị phát điện, UPS;Có kinh nghiệm tay nghề về quản lý hệ thống cửa từ, mua lịch hoạt động, làm chủ hệ thống thẻ từ;Có kinh nghiệm tay nghề về quản lý hệ thống cameras an ninh, tầm nã xuất dữ liệu…Có tởm nghiệm vận hành hệ thống báo cháy/chữa cháy trong tòa nhà;Có ghê nghiệm quản lý hệ thống xử lý nước cấp/nước thải theo tiêu chuẩn của sở khoáng sản Môi trường;Có tởm nghiệm quản lý và vận hành hệ thống âm nhạc chuyên nghiệp, hệ thống âm thanh/máy chiếu trong chống học;Có gớm nghiệm quản lý và vận hành hệ thống thang máy/cứu hộ ...Có tởm nghiệm thống trị về kế hoạch gia hạn các trang bị trong tòa nhà;Có tay nghề quản lý/giám tiếp giáp nhà thầu thi công. Kinh nghiệm tay nghề về cai quản các việc cải tạo/sửa chữa nhỏ tuổi trong tòa nhà;Có kinh nghiệm 2-3 năm vận hành kỹ thuật của hotel 4/5 sao, tòa nhà văn phòng công sở với khối hệ thống kỹ thuật tương đương.

Thông tin chung:

Khoa: Khoa kinh tế - quản trị

Vị trí tuyển chọn dụng: Giảng viên – Ngành Marketing

Địa điểm làm việc: những cơ sở của trường Đại học tập Hoa Sen

Công vấn đề chính:

Giảng dạy cùng xây dựng những môn học thuộc team môn Marketing, Brand, PR. IMC, Digital Marketing/ Social media marketing/ nội dung Marketing/ Data driven marketing

Nghiên cứu giúp các quá trình mang tính trình độ lien quan đến MKT & công nghệ ứng dụng trong Marketing.

Cố vấn học tập. Khuyên bảo đồ án, thực tập.

Quản lý sinh viên.

Tham gia các hoạt động chuyên môn: họp siêng môn, tổ chức workshop, talk show, field trip, giải đáp sinh viên nghiên cứu và phân tích khoa học.

Thực hiện công tác đào tạo theo Quy chế thao tác làm việc của giảng viên trường Đại học tập Hoa Sen.

Tham tối ưu tác khác theo Quy định ở trong phòng Trường.

Một số nhiệm vụ khác được cung cấp trên giao.

Yêu ước Công việc:

Có học vị Thạc sĩ trở lên thuộc các chuyên ngành: Marketing, Digital Marketing, Communications, Media, International Marketing, Public Relations…

Trình độ giờ Anh: gọi hiểu chăm ngành, nói viết thông thạo.

Sử dụng thạo các tài năng MKT và công cầm cố MKT.

Kỹ năng: kĩ năng giảng dạy tốt; năng lực lập kế hoạch; tài năng tổ chức và đo lường và tính toán công việc; kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm cho báo cáo; kỹ năng giao tiếp tốt; các năng lực khác cần thiết cho công việc.

Kinh nghiệm giảng dạy:

Có tay nghề trong công tác Giảng dạy, Nghiên cứu, cai quản môn học và soạn Đề cương cho các môn học liên quan là ưu điểm

Kinh nghiệm chăm môn: bao gồm kinh nghiệm thực tiễn trong ngành Marketing

Quyền lợi:

Môi trường thao tác làm việc quốc tế, năng động, chuyên nghiệp.

Cơ hội tham gia những chương trình đào tạo nâng cao trình độ, trình độ trong và quanh đó nước.

Có thời cơ đi công tác làm việc trong và ko kể nước.

Quyền lợi khác: du lịch, tham gia các vận động ngoại khóa của Khoa và của Trường.


1. Mô Tả Công Việc:

Tham gia giảng dạy ít tốt nhất từ hai đến tía môn trong bộ môn ứng tuyển;Hướng dẫn cùng chấm vật án, khóa luận giỏi nghiệp;Chủ trì hoặc tham gia xây dựng kế hoạch, nội dung, công tác đào tạo;Đề xuất nhà trương, phương hướng và biện pháp cải cách và phát triển ngành học tập hoặc siêng ngành được giao nhiệm vụ;Chủ trì hoặc tham gia soạn sách phục vụ đào tạo;Đề xuất những giải pháp nâng cấp chất lượng giảng dạy, cách thức kiểm tra, đánh giá hiệu quả học tập, rèn luyện của sinh viên;Chủ trì hoặc tham gia triển khai chương trình, đề tài phân tích khoa học. Tham gia reviews các đề án, đề tài nghiên cứu khoa học; viết với tham gia report khoa học tại những hội nghị, hội thảo chiến lược khoa học;Tham gia các hoạt động hợp tác quốc tế và bảo đảm an toàn chất lượng giáo dục và đào tạo đại học;Tham tối ưu tác thay vấn học tập tập; lý giải thảo luận, thực hành, thí nghiệm, thực tập;Học tập bồi dưỡng cải thiện trình độ chuyên môn, nghiệp vụ;Tham gia tu dưỡng giảng viên theo yêu thương cầu trở nên tân tiến chuyên môn, nghiệp vụ của bộ môn;Tuân thủ với tham gia các chủ trương, vận động chung của nhà Trường.

2. Điều kiện, kỹ năng:

Trình độ siêng môn: xuất sắc nghiệp Thạc sĩ trở lên (ưu tiên tiến sĩ) những chuyên ngành: Nhật phiên bản học, Châu Á học, Đông Phương học, nước ngoài học, văn hóa truyền thống học hoặc những ngành gần.Kinh nghiệm: ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc, nghiên cứu liên quan liêu đến nghành nghề dịch vụ phụ trách;Ngoại ngữ: xuất sắc nghiệp làm việc Nhật từ những chương trình sử dụng ngôn ngữ Nhật hoặc lưu giữ loát giờ Nhật (cấp độ N2)Tin học: thành thục tin học công sở và các phần mềm cung ứng giảng dạy. Ưu tiên ví như biết những phần mềm chuyên được dùng khác (Zotero, SPSS,...)Có kỹ năng sư phạmCó kỹ năng và tởm nghiệm nghiên cứu khoa học

Tiêu chuẩn chỉnh xét ưu tiên:

Đã bao gồm kinh nghiệm huấn luyện và đào tạo trong ngành Nhật bản học từ hai năm trở lênTốt nghiệp sống Nhật với bằng cấp chính quyBiết thêm một hoặc các ngoại ngữ khác (ngoài tiếng Nhật) từ chuyên môn B2 trở lên hoặc tương đương.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thông tin chung:

Khoa: Khoa xây cất và Nghệ thuậtVị trí tuyển chọn dụng: Giảng viên – Ngành quản lí trị technology Truyền thôngĐịa điểm làm cho việc: những cơ sở của ngôi trường Đại học tập Hoa Sen

Công câu hỏi chính:

Giảng dạy với xây dựng các môn học thuộc team môn Viết/ sáng chế và phân phối Sản phẩm truyền thông Nghe quan sát hoặc đội môn Interactive Media/ Transmedia.Nghiên cứu vớt các các bước mang tính trình độ như Kịch bản, tiếp tế phim, Sản xuất những sản phẩm truyền thông mới…Cố vấn học tập tập. Giải đáp đồ án, thực tập.Quản lý sinh viên.Tham gia các hoạt động chuyên môn: họp chăm môn, tổ chức workshop, talk show, field trip, lí giải sinh viên nghiên cứu khoa học.Thực hiện nay công tác đào tạo và giảng dạy theo Quy chế làm việc của giảng viên trường Đại học tập Hoa Sen.Tham tối ưu tác không giống theo Quy định trong phòng Trường.Một số trách nhiệm khác được cấp cho trên giao.

Yêu cầu Công việc:

Có học tập vị Thạc sĩ trở lên trên thuộc các chuyên ngành: Biên kịch Điện ảnh & Truyền hình; tiếp tế Phim truyện; Phương tiện truyền thông Nghe nhìn; Quảng cáo; Báo chí; truyền thông media Đa phương tiện; nghiên cứu Điện ảnh; nghệ thuật học…Trình độ giờ đồng hồ Anh: đọc hiểu siêng ngành, nói viết thông thạo.Sử dụng thành thạo các ứng dụng viết kịch bản, dựng phim…Kỹ năng: năng lực giảng dạy tốt; năng lực lập kế hoạch; tài năng tổ chức và giám sát và đo lường công việc; kỹ năng phân tích, tổng hợp, có tác dụng báo cáo; kỹ năng giao tiếp tốt; các tài năng khác quan trọng cho công việc.Kinh nghiệm giảng dạy:Có ít nhất một năm kinh nghiệm trong công tác làm việc Giảng dạy, Nghiên cứu, làm chủ môn học với soạn Đề cương cho những môn học liên quan.Có 5 năm kinh nghiệm tay nghề trong nghành nghề dịch vụ Sản xuất Sản phẩm media Nghe nhìn.Kinh nghiệm siêng môn: có kinh nghiệm tay nghề trong các nghành nghề Sản xuất Phim truyện, Truyền hình, Quảng cáo, News Media, Biên kịch với Phê bình Điện ảnh, quản lí trị Truyền thông.

Ưu tiên:

Có kỹ năng và kiến thức về đội môn Interactive Media/ Transmedia/ News Media.

Quyền lợi:

Môi trường thao tác quốc tế, năng động, siêng nghiệp.Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nâng cao trình độ, trình độ trong và kế bên nước.Có thời cơ đi công tác trong và xung quanh nước.Quyền lợi khác: du lịch, tham gia các hoạt động ngoại khóa của Khoa với của Trường.
*

Trường Đại học tập Hoa Sen

CS. Quang quẻ Trung 1

Đường số 5, CVPM quang đãng Trung, phường Tân Chánh Hiệp, Q.12, tp.hcm 028 3715 8026 - 028 3715 4044 Xem bạn dạng đồ

CS. Quang quẻ Trung 2

Đường số 3, CVPM quang Trung, p. Tân Chánh Hiệp, Q.12, tp.hcm 028 7309 1991 - 028 3925 7851 Xem bạn dạng đồ CS.Cao Thắng